１.顧問報酬
顧問報酬は、月単位で継続して顧問契約していただく場合の報酬です。
労働社会保険関係法令に基づいて、行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、もしくは事務代理、ならびに労働社会保険関係法令に関する事項の相談・指導の業務を月単位として継続的に受託する場合における報酬
労働社会保険関係法令に基づいて、行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、もしくは事務代理、ならびに労働社会保険関係法令に関する事項の相談・指導の業務を月単位として継続的に受託する場合における報酬
| 人員 | 4人以下 | 5～9人 | 10～19人 | 20～29人 | 30～49人 | 50人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額 | 20,000円 (21,000円) |
30,000円 (31,500円) |
40,000円 (42,000円) |
50,000円 (52,500円) |
60,000円 (63,000円) |
協議 |
（ ）内は消費税込の価格
２.手続報酬
（１）関係法令に基づく諸届等（顧問契約以外の場合）
| 諸届等（取得届・喪失届・被扶養届等） | 1件20,000円（21,000円） |
|---|---|
| 給付申請（助成金を除く） | 1件30,000円（31,500円） |
| 許認可申請 | 1件30,000円（31,500円） |
（ ）内は消費税込の価格
（２）保険料の算定・申告等
| 人員 | 1～9人 | 10～19人 | 20～29人 | 30～39人 | 40～49人 | 50人以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 算定 月変 |
30,000円 (31,500円) |
40,000円 (42,000円) |
50,000円 (52,500円) |
60,000円 (63,000円) |
70,000円 (73,500円) |
協議 |
| 申告 | 30,000円 (31,500円) |
40,000円 (42,000円) |
50,000円 (52,500円) |
60,000円 (63,000円) |
協議 | |
（ ）内は消費税込の価格
（３）労働・社会保険の新規適用・廃止届
新規適用
| 規模／法令 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 1人～4人 | 80,000円（84,000円） | 80,000円（84,000円） |
| 5人～9人 | 100,000円（105,000円） | 100,000円（105,000円） |
| 10人～19人 | 120,000円（126,000円） | 120,000円（126,000円） |
| 20人以上 | １人増すごとに、1,000円（1,050円） | |
（ ）内は消費税込の価格
適用廃止
| 規模／法令 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 10人未満 | 80,000円（84,000円） | 80,000円（84,000円） |
| 10人以上 | １人増すごとに、1,000円（1,050円） | |
（ ）内は消費税込の価格
（４）その他の各法関係
職業安定法1）求人の申込み一般 30,000円（31,500円）学卒 50,000円（52,500円）
2）有料職業紹介事業許可申請・更新150,000円（157,500円)
3）その他の申請・報告・届・変更50,000円（52,500円）
労働者派遣法
1）一般労働者派遣事業許可申請・更新200,000円（210,000円）
2）特定労働者派遣事業届150,000円（157,500円)
3）労働者派遣事業廃止届80,000円（84,000円）
4）その他の申請・報告・届・変更50,000円（52,500円）
1）一般労働者派遣事業許可申請・更新200,000円（210,000円）
2）特定労働者派遣事業届150,000円（157,500円)
3）労働者派遣事業廃止届80,000円（84,000円）
4）その他の申請・報告・届・変更50,000円（52,500円）
最低賃金法
適用除外許可申請30,000円（31,500円）
適用除外許可申請30,000円（31,500円）
３.人事・労務管理報酬
人事・労務管理に関する相談・指導、企画・立案及び実施のための運用・指導
1)雇用管理 2)人事管理 3)教育訓練 4)賃金管理 5)労働時間管理 6)安全衛生管理 7)人間関係管理 8)企業福祉 9)労務計画 10)労務監査 11)労使関係管理
100,000円（105,000円）から難易度により協議
1)雇用管理 2)人事管理 3)教育訓練 4)賃金管理 5)労働時間管理 6)安全衛生管理 7)人間関係管理 8)企業福祉 9)労務計画 10)労務監査 11)労使関係管理
100,000円（105,000円）から難易度により協議
４.相談・立会等報酬
依頼の都度、相談に応じ又は指導する報酬
1）相談報酬1時間につき10,000円（10,500円）
2）立会報酬1時間につき15,000円（15,750円)
3）調査報酬1時間につき10,000円（10,500円）
1）相談報酬1時間につき10,000円（10,500円）
2）立会報酬1時間につき15,000円（15,750円)
3）調査報酬1時間につき10,000円（10,500円）
５.就業規則、諸規定の作成・変更
依頼の都度、相談に応じ又は指導する報酬
1）就業規則の作成200,000円（10,500円）
2）就業規則の変更協議
3）賃金・退職金・旅費等諸規定各100,000円（105,000円）
4）安全・衛生管理等諸規定各100,000円（105,000円）
1）就業規則の作成200,000円（10,500円）
2）就業規則の変更協議
3）賃金・退職金・旅費等諸規定各100,000円（105,000円）
4）安全・衛生管理等諸規定各100,000円（105,000円）
６.給与計算事務
| 基本料金（4人まで） | 5人以上 | |
|---|---|---|
| 月額 | 20,000円（21,000円） | 1人につき500円（525円）加算 |
| ※タイムカードの集計は別途費用をいただきます。 | ||
（ ）内は消費税込の価格
